Dolel Jigeen : promouvoir le leadership féminin dans les collectivités territoriales
Le GRADEC, avec l’appui du Gouvernement du Canada, a lancé officiellement le projet PROFECOT – Dolel Jigeen, dédié à la promotion des femmes à la tête des collectivités territoriales.
Cette initiative vise à renforcer la participation des femmes dans les instances décisionnelles locales, en mettant l’accent sur le leadership féminin et l’égalité des genres.
Ce projet s’inscrit dans la continuité des efforts du Sénégal pour réduire les inégalités de genre et renforcer la gouvernance locale inclusive. Malgré les réformes engagées, la participation des femmes aux instances décisionnelles reste faible : seulement 18 femmes maires sur 558 collectivités, et 3 femmes dans les bureaux des conseils territoriaux.
Objectifs du projet
Le projet Dolel Jigeen vise à :
- Renforcer les capacités des femmes pour leur permettre de s’engager pleinement dans la vie politique locale.
- Sensibiliser les acteurs locaux à l’importance de la parité dans les instances de gouvernance.
- Créer un environnement favorable à l’accès des femmes aux fonctions électives.
- Intégrer les besoins spécifiques des femmes dans les politiques publiques locales.
L’atelier de lancement
La cérémonie de lancement a réuni des représentants du Gouvernement sénégalais, des collectivités territoriales, des organisations de la société civile, et des partenaires internationaux.
Lors de cet atelier, plusieurs interventions ont souligné l’importance de promouvoir le leadership féminin pour une gouvernance locale plus inclusive et efficace.
Les discussions ont mis en lumière les défis auxquels les femmes sont confrontées dans leur parcours politique, ainsi que les stratégies pour surmonter ces obstacles.
Vers une gouvernance locale inclusive
Le projet Dolel Jigeen représente une étape cruciale vers une gouvernance locale plus inclusive au Sénégal. En renforçant le leadership féminin, le GRADEC et ses partenaires espèrent contribuer à la construction de collectivités territoriales où les femmes jouent un rôle central dans la prise de décision et le développement local.
À travers cette initiative, le GRADEC réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des genres et du renforcement des capacités des collectivités territoriales pour une gouvernance plus juste et équitable.
Conclusion
Le lancement du projet Dolel Jigeen marque un tournant dans la promotion du leadership féminin au Sénégal. En mettant l’accent sur l’égalité des genres et la participation des femmes dans les collectivités territoriales, le GRADEC et ses partenaires ouvrent la voie à une gouvernance locale plus inclusive et efficace.
Ensemble, nous pouvons œuvrer pour un avenir où chaque femme a la possibilité de contribuer pleinement au développement de sa communauté.
« En renforçant le leadership féminin, nous construisons des collectivités territoriales plus justes et équitables, où chaque voix compte. »#LeadershipFéminin #ÉgalitéDesGenres #CollectivitésTerritoriales
